Strategieaktivierung, Transformations- und Change-Management

Wir machen die erfolgreiche Umsetzung der Strategie maximal wahrscheinlich. Dazu schaffen wir die zentralen Voraussetzungen bei der Belegschaft: Verständnis, Identifikation,  Klarheit des eigenen Beitrags und Strukturen für nachhaltige Umsetzung.

Im Fokus: Strategieentwicklung und -kommunikation

Projekt:

Herausforderung

IT-Abteilung eines Hightech-Industrieunternehmens

ca. 9.000 Mitarbeitende

Positionierung eines IT-Leuchtturmprojekts vor dem Vorstand, das rund 10% der manuellen Arbeitsprozesse automatisieren sollte.

Projekterfordernisse:

  • Erhebliche Einmalinvestitionen
  • Umstellung auf End-to-End-basierte Prozesse
  • Überarbeitung des ERP-Systems


Problem: Nach drei Monaten Vorbereitung war das IT-Management nicht in der Lage, das Vorhaben überzeugend zu präsentieren und die Unterstützung des Vorstands zu gewinnen.

Ziele

  • Genehmigung des Projekts: Ziel war es, das IT-Leuchtturmprojekt vom Vorstand bewilligen zu lassen, um Automatisierungspotenziale zu erschließen.
  • Bestmögliche Vorbereitung: Schärfen der Argumentation und Sicherstellung einer überzeugenden Präsentation sowie gezielte Vorbereitung auf kritische Nachfragen.
  • Strukturierte Entscheidungsfindung: Moderation eines Workshops zur Abwägung von Vor- und Nachteilen sowie zur Festlegung einer finalen Roadmap.

Maßnahmen

  • Intensives Sparring mit den IT-Verantwortlichen:
    • Durchleuchten der geplanten Initiative und Identifikation von Stärken und Schwächen
    • Erarbeitung von Antworten auf potenzielle Gegenargumente und Klärung kritischer Aspekte
  • Entwicklung einer schlüssigen Präsentation:
    • Erstellung einer klar strukturierten und visuell ansprechenden Darstellung des Projekts
    • Integration der Argumentationslinie, die den Nutzen, die Risiken und die notwendigen Schritte nachvollziehbar vermittelt
  • Moderation des Entscheidungsmeetings:
    • Steuerung der Diskussion zwischen Vorstand und IT-Verantwortlichen
    • Sicherstellung einer sachlichen Abwägung der Argumente und Entwicklung eines gemeinsamen Beschlusses
  • Definition der finalen Roadmap:
    • Festlegung der nächsten Schritte, Verantwortlichkeiten, des Budgets und weiterer Kriterien zur erfolgreichen Umsetzung des Projekts

Ergebnisse

Professionelle Entscheidungsfindung: Der Vorstand bewertete den gesamten Prozess als strukturiert und zielführend

Überzeugung des Vorstands: Das IT-Leuchtturmprojekt wurde in einer leicht adaptierten Version genehmigt

Zeitaufwand

Wir bauen Transformationsfähigkeit – mit Richtung, Struktur und Umsetzungskraft.

Wenn Organisationen handeln müssen – und nicht scheitern dürfen.

Wir freuen uns, mit Ihnen zusammen Ihre Erfolgsgeschichte wahr werden zu lassen

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