Führungskräfte-Entwicklung & Coaching

Im Intralab Stärken nutzen und Herausforderungen meistern, damit Teams rekordfähig werden.

Was wir tun

Workshops und Sparring zu Feedback-, Fehlerkultur, Konflikten, Staffing, Rollenklärung

Projekt:

Herausforderung

Organisation im Sozialbereich - Begleitung von Menschen mit Lernschwierigkeiten und Menschen mit Behinderung.

ca. 1.300 Mitarbeitende

Bereichsleitung mit ca. 8 direct reports und insg. ca. 90 Mitarbeitern in der Linie übernimmt die zu besetzende Stelle und findet zahlreiche Schwachstellen in der Zusammensetzung der Teams, z.T. schlechte Motivation für Arbeit & z.T. gravierende Missstände in der erledigten Arbeit. Management und Vertretungsbevollmächtigte sind stark unzufrieden mit dem Status Quo (NPS = 10)

Ziel

Nach 1 Jahr:

  • Klarheit für wichtigste Stellhebel zur Veränderung schaffen
  • Abgeleiteter Zeitplan
  • Unterstützung der Teams bei Umsetzung der Stellhebel
  • Steigerung der Zufriedenheit der Stakeholder auf einen NPS von > 15

Maßnahmen

  • Intensives Sparring durch Coaching der Führungskraft, um wichtigste Stellhebel aus Eigenwahrnehmung zu clustern und Handlungsoptionen zu definieren, darunter insb.: Stellenbesetzungen, Erwartungsmanagement gegenüber einigen Teamleitern, Selbstverständnis & Fehler-Management, Stakeholder-Management für erfolgreiche Platzierung der weitreichenden geplanten Initiativen
  • Shadowing bei relevanten Meetings und während eines typischen Arbeitstags zu Beginn der Stellenbesetzung zur Professionalisierung des Führungshandelns
  • Entwickeln eines stellvertretenden Bereichsleiters, der näher an operativen Belangen der Teams unterstützen kann
  • anliegenspezifische Team-Supervisionen für ausgewählte Teams zur Reflexion der Zusammenarbeit und Ableitung von Maßnahmen

Ergebnisse

  • Individuelle Sicht Bereichsleitung: Bereich funktioniert hervorragend
  • Positive Rückmeldungen von anderen Bereichen, die die Wahrnehmung bestätigen

Zeitaufwand

Wir bringen Momentum in die Strategieumsetzung.

Damit Strategien im Unternehmen umgesetzt werden, statt zu scheitern.

Wir freuen uns, mit Ihnen zusammen Ihre Erfolgsgeschichte wahr werden zu lassen

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